キャリア採用募集要項・FAQ

採用担当者メッセージ

ニッセイは、歯車・減速機の分野で国内トップクラスの技術力を誇りながらも、現状に甘んじることなく“次の価値創出”に挑戦しています。製造現場との距離が近い環境で、受注・企画、開発・設計から製造まで一連の流れに関われるため、自身の経験を活かしながらスピード感を持って成果を生み出すことが可能です。

今、 を掲げ、世界をあっと驚かせる製品づくりに本気で取り組んでいます。私たちが求めるのは、既存の枠にとらわれず主体的に動き、周囲を巻き込みながら挑戦できる方です。メカ・電気設計、加工技術、海外展開、DX推進など、新たな領域で力を発揮いただける場面が数多くあります。

培った経験を、次の挑戦へ。
安城から世界へ。共にあっと驚く製品づくりの主役になっていただける仲間をお待ちしています。

キャリア採用募集要項

募集職種

総合職(技術系)|研究開発、機械設計、電気設計、ソフト・電子回路設計、生産技術等

総合職(事務系・営業系)|営業(国内・海外)、営業企画、経理・人事総務等管理部門

技能職(製造スタッフ)

詳しい仕事内容はこちらから

※募集職種は変更となる場合がございます。

募集学部

全学部・全学科

募集対象

総合職(技術系)

■理系大学院生・理系学部生・高専生
機械・電気・情報系の学科・専攻の方を主に募集いたしますが、それ以外の専攻の方でもご応募いただけます。
毎年、様々な学部‧学科出身の学生を採用しておりますので、まずはご応募をご検討ください。

総合職(事務系・営業系)

■文系大学院生・文系学部生
海外販路強化のため「語学力に自信」、「海外留学経験」がある方を積極的に採用しています。

技能職(製造スタッフ)

■理系大学院生 ■理系学部生 ■文系大学院生 ■文系学部生 ■短大生 ■高専生 ■高校生

給与

※キャリア採用の給与は職務内容・ご経験・能力を総合的に勘案し、個別に決定します。

第2新卒の方の目安として以下に新卒初任給(2025年度実績)を掲載します。


総合職参考(初任給∕⽉給)

⼤学院終了(博⼠課程)  :286,250円
⼤学院終了(修⼠課程)  :269,250円
⼤卒‧⾼専卒(専攻科卒) :249,250円
⾼専卒(本科卒)     :227,250円

技能職参考(初任給∕⽉給)

大卒           :230,650円
⾼専卒          :220,650円
高卒           :211,050円

諸⼿当

通勤手当・家族手当・営業手当・管理職手当・住宅手当・食事補助・教育手当 など

昇給

年1回(5⽉)

賞与

年2回(6月、12月)

勤務時間

AM 8:20~PM 5:15(実働7時間55分)
フレックスタイム制有り|コアタイム(10:10~15:00)
※勤務地により異なります。

年間休日

124日

休⽇・休暇

完全週休2日制(年間休日124日)
長期休暇(ゴールデンウィーク・盆休み・年末年始)・メモリアル休暇・リフレッシュ休暇

福利厚生

健康保険・雇用保険・厚生年金保険・企業年金制度・労災保険・育児休業制度・介護休業制度・
ブラザーグループ従業員持株会・ベネフィットステーション(福利厚生サービス)など

選考フロー

  • エントリー
  • 書類選考
  • 一次面接(WEB)
  • 適性検査
  • 最終面接(対面)
  • 内定

FAQ

Q 選考フローはどうなっていますか。選考にはどのくらいの期間がかかりますか。

A ご応募いただいてから内定までに、書類選考、一次面接、適性検査、役員面接、内定という選考プロセスを経由していただき、書類提出から合格まで1ヶ月程度を目処に選考を進めております。各プロセスともに、原則1週間以内に合否をメールでご連絡させていただいておりますが、選考の日程などで内定までにお時間がかかる場合もございます。

Q 募集職種の併願は可能ですか。

A 複数応募は可能です。応募時に希望される職種を備考欄にご記載ください。

Q 愛知県外在住ですが面接はオンライン対応可能ですか。

A はい、可能です。原則的に一次面接はオンラインでの面接を行っております。時間につきましては、応募者の方と相談の上、決めさせていただきます。もちろん、対面での面接を希望される方は来社していただだいての面接も可能です。

Q 異業種・異職種からの転職は可能でしょうか。

A もちろん可能です。ニッセイでは、同業種はもちろん、異業種で活躍された方々も積極的に採用しています。職種についてもご経験を活かしながらキャリアチェンジして活躍されている方が多数いますので、積極的なご応募をお待ちしております。

Q 中途採用比率を教えてください。

A 各事業年度における中途採用比率は以下の通りです。
2022年:31.8%、2023年:34.6%、2024年:27.2%

Q 寮や社宅はありますか?

A 弊社の定める条件※に合致し、ご希望される方へは遠隔住宅手当を支給しています。
※詳細につきましては、選考過程でご確認をお願いいたします。

Q 入社日についての相談はできますか。

A 入社時期については選考合格のご連絡の際に調整の上、決定させていただきます。勤務開始日は毎月1日付となります(会社休日の場合は翌営業日)。
※基本的に最終選考終了後、2~3ヶ月程度でご入社いただくことになります。

Q 入社後の教育制度について教えてください。

A 入社時には先ず、業務に必要な知識・スキルを身につけていただけるよう、配属部門で教育メニューを準備しています。入社後は職場での仕事を通じた実践の場(OJT:On-the-Job Training)による能力開発を基本としながら、役割に応じた研修(階層別研修)や関連スキルを身に付けられる研修を、必要なタイミングでご用意をしております。

Q 入社後、配属部署からの異動や転勤はありますか。

A はい。初任配属はご応募いただいた職種になりますが、その後はキャリア開発の一環として、今後のキャリア形成に繋げていくために他の職種、職務への異動の可能性がございます。国内の転勤につきましては、国内営業のみ愛知県、東京都、大阪府への転勤がありますが、海外にも販売・製造拠点がありますので、積極的にチャレンジしていただければと思います。

Q 試用期間はありますか?

A 試用期間は3ヶ月とさせていただいています。
労働条件は正規社員と同じです。

Q 通勤手段として自家用車やバイクでの通勤は可能ですか。最寄りの駅から送迎はありますか?

A 本社勤務の場合は自動車・バイクでの通勤は可能です(近隣に無料駐車場あり)。通勤経路で2km以上地点から通勤する方に通勤手当が支給されます。また、JR安城駅と名鉄桜井駅より送迎バスをご利用できます。

Q 面接の際に、会社訪問・工場見学はできますか?

A 最終面接は本社(愛知県)で実施しますので、その際に工場見学や先輩社員座談会を実施しニッセイの雰囲気を理解していただけます。

Q 中途入社者の給与体系はどのようになっていますか。

A 入社時の処遇(基本給・賞与)はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。入社後の給与体系(昇給など)についてはその他の社員とすべて同様となります。
新卒採用 ENTRY キャリア採用 ENTRY